La fecha se celebra el 26 pero al caer un domingo se decidió pasarlo al lunes 27 para evitar perjudicar la venta un fin de semana.
Durante la nueva fecha establecida para el festejo los comerciantes no estarán obligados a cerrar, sino que deberán concordar con sus empleados la modalidad.
Los empleados mercantiles pueden optar por prestar o no sus servicios laborales, lo cual está amparado por la ley 26.541. En caso que decidan laborar, el empleador deberá abonar como jornada doble, pero si no se trabaja, ese día será de descanso y el sueldo no se verá afectado.
Desde CAIL, saludamos a todos los empleados de comercio en su día.
